Participarea la programe de formare continuă reprezintă o condiție esențială pentru dezvoltarea profesională și pentru creșterea calității managementului educațional
În acest context, în perioada 12.03.2026 – 25.04.2026 am participat, alături de directori din județele Alba, Arad, Hunedoara, Timiș și Caraș-Severin, la programul de formare organizat în cadrul proiectului PNRR/2024/C15/I18 – „Program național de leadership și management educațional”, parte a proiectului „LIDER – Leadership inovator pentru dezvoltarea educației responsabile” (ID_11), derulat prin Universitatea „Aurel Vlaicu” din Arad.
Programul a avut ca obiectiv dezvoltarea competențelor de leadership educațional, management instituțional și luare a deciziilor în contexte specifice unităților de învățământ. Activitățile au fost centrate pe analiza unor situații reale din mediul școlar, pe identificarea de soluții aplicabile și pe schimbul de bune practici între participanți.
Din perspectivă personală, acest curs a oferit un cadru util de reflecție asupra propriului stil de leadership. Am conștientizat importanța echilibrului dintre dimensiunea administrativă și cea umană a rolului de conducere, precum și necesitatea unei comunicări clare și constante în cadrul echipei. De asemenea, a devenit evident faptul că deciziile eficiente se bazează nu doar pe respectarea procedurilor, ci și pe înțelegerea contextului și a nevoilor reale ale copiilor, cadrelor didactice și părinților.
Interacțiunea cu colegii directori din alte județe a contribuit la extinderea perspectivei profesionale și la identificarea unor practici transferabile în contextul propriei instituții.
Consider că participarea la acest program constituie un demers relevant pentru consolidarea capacității manageriale și pentru susținerea unui climat educațional orientat spre responsabilitate, colaborare și dezvoltare continuă.
Mulțumesc organizatorilor și formatorilor pentru profesionalism și pentru cadrul de învățare oferit.
